11月16日，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，專(zhuān)題學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九屆六中全會(huì)精神。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓珍堂主持會(huì)議并講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，公司上下要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和省第十二次黨代會(huì)精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，埋頭苦干、勇毅前行，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)太重力量。
韓珍堂指出，黨的十九屆六中全會(huì)是在我們黨成立一百周年的重要?dú)v史時(shí)刻，在黨和人民勝利實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會(huì)，正在向著全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的重大歷史關(guān)頭召開(kāi)的重要會(huì)議。全會(huì)指出，黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)基于“三個(gè)需要”，明確了“兩個(gè)確立”，黨發(fā)展的四個(gè)歷史時(shí)期實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國(guó)化的三次飛躍，總結(jié)了黨的十八大以來(lái)取得的十三個(gè)方面的歷史成就，提出了中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗的“五大歷史意義”，從“十個(gè)堅(jiān)持”總結(jié)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大奮斗，積累的寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn)，要求全黨牢記“一個(gè)根本”，提出“四個(gè)必須”的要求，并向全黨全軍全國(guó)各族人民發(fā)出號(hào)召。
韓珍堂指出，公司全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)全會(huì)的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義、歷史意義，不折不扣抓好全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，力求學(xué)深悟透，把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示精神結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，與貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)決策部署結(jié)合起來(lái)，與公司“求生脫困新生”的具體實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，以靈活多樣的形式推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)和省黨代會(huì)精神往深里走、往心里走、往實(shí)里走。領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一步，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。要抓好宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍，充分利用企業(yè)內(nèi)部宣傳陣地，牢牢把握正確導(dǎo)向，打好提前量，全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳全會(huì)精神。要全面貫徹落實(shí)，推動(dòng)落地見(jiàn)效，繼續(xù)在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”方面持續(xù)發(fā)力，全力以赴完成年度預(yù)算目標(biāo)。
會(huì)上，韓珍堂結(jié)合省第十二次黨代會(huì)精神和拜訪(fǎng)用戶(hù)情況，圍繞“迎難而上，強(qiáng)化執(zhí)行”兩個(gè)方面提出要求。
一是要迎難而上破難題。與行業(yè)先進(jìn)相比，與高質(zhì)量高速度發(fā)展的內(nèi)在要求相比，公司仍存在較大差距。全體干部職工要強(qiáng)化思想認(rèn)同，從百年黨史中汲取前進(jìn)的力量，持續(xù)艱苦奮斗，克服畏難情緒，用心用腦用情做事，積極主動(dòng)迎難而上破解難題；要堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展動(dòng)力，心存光明、堅(jiān)定信心，朝著公司宏偉的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)砥礪前行；要克服本領(lǐng)恐慌，提升工作能力，堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，牢固樹(shù)立“為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值就是為自己創(chuàng)造價(jià)值”的理念，積極對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，敢于自我革命、自我超越，以百折不撓的信念，在太重“求生脫困新生”的道路上披荊斬棘、破浪前行。
二是要強(qiáng)化執(zhí)行見(jiàn)實(shí)效。執(zhí)行力是解決存量問(wèn)題、抓好經(jīng)營(yíng)的重要抓手，要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)，進(jìn)一步明確職責(zé)、加強(qiáng)考核；領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則；要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)化制度流程，切實(shí)落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，提高工作效率；要開(kāi)拓創(chuàng)新，做好自我修煉、改善思維模式、建立共同愿望、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、進(jìn)行系統(tǒng)思考“五項(xiàng)修煉”，落實(shí)好集團(tuán)公司各項(xiàng)任務(wù)部署，全方位推動(dòng)公司高質(zhì)量高速度發(fā)展。
韓珍堂指出，公司正處在脫困新生的關(guān)鍵時(shí)期，要明確公司面臨的主要矛盾和問(wèn)題，清醒認(rèn)識(shí)設(shè)定的目標(biāo)和任務(wù)，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵久久為功，在各方面實(shí)現(xiàn)新突破。公司將始終貫徹“以人民為中心”的發(fā)展思想，踐行“以人為本”的核心價(jià)值觀，在去年解決欠薪欠保問(wèn)題、提高體檢標(biāo)準(zhǔn)、提升餐飲質(zhì)量的基礎(chǔ)上，今年又全部落實(shí)了提高職工公積金單位繳存比例、為退休職工上門(mén)體檢等12項(xiàng)民生實(shí)事，讓職工擁有更多獲得感、幸福感、安全感。
韓珍堂指出，太重全體干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，全面貫徹?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，勿忘昨天的苦難輝煌，無(wú)愧今天的使命擔(dān)當(dāng)，不負(fù)明天的偉大夢(mèng)想，自覺(jué)肩負(fù)起“共和國(guó)長(zhǎng)子”的使命，向建設(shè)具有國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)奮勇前進(jìn)！
